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　　我们都知道中华文化博大精深，就是这些文化为中华民族世世代代的健康作出了重要贡献的同时，还伴生了内涵深厚、灿烂夺目的医学、医德文化。济南六一儿童医院作为一所儿童脑病及多项儿童疑难病救助和治疗的公益性儿童特色专科医院，医院在长期的经营活动中对医院品牌和医德文化提炼、概括、丰富和完善形成的共同的理想信念、行为准则和道德规范。

　　随着社会的发展、时代的进步，在经济体制不断转型、医疗体制深化改革的冲击下，只有坚持“以人为本、忠诚医院、奉献社会”落实医院品牌传承、通过“立足实践、推陈出新、博采众长”开展医院品牌文化创新, 在传承中创新、在创新中传承，传承与创新并行，赋予医院品牌时代意义，才能使医院文化永葆活力，经久不衰，可持续发展。

　　每个医院都有独具特色的医院品牌，并且随着时代的发展而不断传承、丰富、发展、创新。医院文化作为医院的灵魂和精神支柱，如同一面旗帜，发挥着凝聚、规范、激励和导向的作用，表明医院对社会、对员工、对患者所遵循的基本行为准则和价值判断。

　　然而，随着社会发展日新月异、经济体制不断转型、医疗体制深化改革，在新的思潮、多元文化、现代科技的冲击下，对医院品牌文化建设提出了新的要求。医院品牌本身发展要快速适应环境、继续保持核心竞争力和生命力，就必须在传承中创新、在创新中传承，传承与创新并行，让医院传统文化焕发时代光芒。

　　在济南六一儿童医院看来，医院品牌的传承不等于文化继承，不是单纯的“拿过来”，医院品牌传承是指品牌在继承的基础上发展，在发展的过程中继承，去其糟粕取其精华，品牌传承包括技术继承和技术发展两个方面。医院品牌传承的最高境界是让创新技术理念融汇在思想里、沉淀到岗位上、落实在行动中。要达到这一境界，“技术为本、创新为主、奉献社会”是医院品牌传承的必经途径。

　　在济南六一儿童医院看来，新时期医院竞争，主要是品牌和人才的竞争，要想引领整个儿童事业的发展。首先要结合临床工作，正确处理好基础理论研究，高新技术研究，同时携手三甲医院的专家进行坐诊治疗，同时加强与临床工作相关的研究，形成儿童专科特色。

　　医院需注重人的发展，通过树立和传播成功的管理经验、有感召力的员工事迹典型等方式方法，保障职工从内心接受医院的价值观念和精神，从而增强职工的凝聚力和向心力，达到员工与医院共同发展。二是以患者为本，以患者为中心，始于患者需求、终于患者满意;努力营造健康、和谐、有序的医院品牌发展环境，增强患者对医院的忠诚度和依赖感。良好的医风医德，不仅激励员工，也通过患 者让医院品牌“走出去”，形成传统文化的社会辐射。

　　温馨提示：济南六一儿童医院为帮助广大家庭解决“看病难、看病贵”的问题，特开通了网上预约挂号通道，网络预约可免排队，免专家挂号费。贫困患者可享受治疗费援助。如您还有其它疑问，可与我院专家在线咨询，也可拨打咨询电话：0531-88706161，与专家一对一详细交流。